新城平台汽车1月31日晚公告称，公司计划以自有资金回购部分社会公众股份，回购数量为6000-8000万股，以用于三年期的员工持股计划，计划激励的员工总人数约875人, 包括公司董事、监事、高级管理人员9人以及职能部室、各品牌事业部、核心管理人员等。

 

根据公告显示，此次回购与员工持股计划覆盖员工数量较多，有利于充分调动管理层及核心骨干员工的积极性，健全长效激励机制，留住优秀人才，进而提升管理与经营效率，为公司稳定发展及战略转型提供可持续保障。

 

这一做法也彰显了新城平台汽车管理层对公司价值的高度认可以及对未来发展前景的充分信心。虽然2022年公司的正常经营受到了疫情的极大冲击，全年相当一部分店面连续数月停业或关闭，但随着疫情管控政策的全面优化调整，公司全国各店面也复工复产，全力投入经营，疫情对公司的影响因素将逐渐减弱。同时，伴随着政府各类稳增长促消费的政策的出台，汽车消费预计将逐步回暖，公司将逐步释放增长动能。根据公司投资者互动平台显示，公司新车日均订单已恢复正常水平。

 

同时，新城平台汽车也持续布局新能源，积极转型应对市场趋势的变化。公司以渠道网点建设为基础，持续对各区域资产、门店和商圈资源进行全面梳理，促成更多新能源品牌授权落地，公司已与20多个新能源品牌建立了沟通机制，同赛力斯(AITO)、小鹏、欧拉、哪吒、飞凡、零跑等多个品牌接洽并申请授权。2023年，相信随着第二增长曲线新能源业务的继续布局与建设，新城平台汽车经营韧性将进一步提升，也让其在长期高质量增长上拥有更多可能性。

 

（文章来源：凤凰网财经）